Telde
7
de
abril
de
2012.-
La
concejala
de
gobierno,
Sonsoles
Martín,
y
el
director
de
Recursos
Humanos,
Juan
Francisco
Pérez,
mantuvieron
una
reunión
el
pasado
miércoles
con
la
Mesa
General
de
Negociación,
en
la
que
estuvieron
presentes
todos
los
sindicatos
con
representación,
para
exponer
y
explicar
el
contenido
del
Plan
de
Ajuste
aprobado
en
el
último
pleno.
Durante
la
reunión
y
con
la
presencia
de
los
representantes
de
UGT,
CCOO
e
Intersindical
Canarias,
se
expuso
la
delicada
situación
económica
en
la
que
se
encuentra
el
Ayuntamiento
del
municipio,
con
una
deuda
a
proveedores
cercana
a
los
40
millones
de
euros
que
ha
obligado
al
actual
grupo
de
gobierno
a
acogerse
al
Real
Decreto
4/2012,
que
obliga
a
las
grandes
ciudades
y
sus
órganos
dependientes
a
elaborar
y
ejecutar
un
Plan
de
Ajuste.
La
reunión
sirvió
para
dar
a
conocer
también
los
pormenores
del
nuevo
Plan,
que
pretende
sanear
las
arcas
municipales,
esclarecer
cuales
son
las
fuentes
de
ingresos
del
consistorio,
así
como
cuales
van
a
ser
los
pasos
a
seguir
para
lograr
la
reducción
del
gasto.
Asimismo,
se
abordó
la
posibilidad
de
tener
que
llevar
a
cabo
un
cambio
de
modelo
en
la
gestión
de
algunos
servicios
para
poder
seguir
garantizando
los
servicios
públicos
básicos
a
los
ciudadanos.
En
este
sentido,
la
edil
Martín
reiteró
el
compromiso
del
gobierno
en
que
se
llevarán
a
cabo
importantes
esfuerzos
para
que
los
trabajadores
públicos
se
vean
afectados
lo
menos
posible.
Finalmente,
los
presentes
acordaron
crear
una
Mesa
de
trabajo
en
la
que
ambas
partes
pudiesen
valorar
el
Plan
de
Ajustes
y
en
la
que
pudiese
estar
presente
el
director
de
gobierno
de
Economía
y
Hacienda,
Darío
López.
Además
se
comprometieron
a
buscar
alternativas
y
a
negociar
las
medidas
relacionadas
con
el
personal.
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