El Ayuntamiento de Telde propone a FCC buscar otras vías para salvaguardar los puestos de sus trabajadores

El Ayuntamiento de Telde propone una alternativa a la empresa de Fomento Construcciones y Contratas, FCC, para no tener que llevar a cabo el expediente de regulación de empleo (ERE) que perjudicaría a 29 de sus empleados.

En este sentido, la corporación municipal ha sugerido a la empresa FCC que ofrezca a sus trabajadores una reducción del salario que perciben en proporción a la rebaja que el Ayuntamiento ha hecho en el contrato con la empresa, una medida temporal durante la vigencia del contrato, siempre y cuando las condiciones económicas no empeoren, que garantizaría los puestos de trabajos de los 29 empleados, así como el servicio esencial para los ciudadanos.